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机译:通过工作投入提高员工生产力:来自高等教育部门的证据
Jalal Hanaysha;
机译:通过工作参与提高员工生产力:来自高等教育部门的证据
机译:公共部门的治理,员工敬业度和提高的生产率:尼日利亚的经验
机译:改善工作适应性可以提高员工敬业度和生产率
机译:职业健康与安全和员工参与:来自加纳中小企业部门的证据
机译:零售业务领导者提高员工参与和劳动力生产力的策略
机译:员工的工作时间工作投入和工作效率之间的关联:日本健康职业和社会心理因素研究的横断面研究与公平相关
机译:治理,员工参与和提高公共部门的生产力:尼日利亚经验
机译:用于监视和改善员工健康和生产力的工作站
机译:优化员工沟通以改善工作场所参与和保留的方法
机译:诊断员工生产率的方法及系统
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